精英团队创建个性化教育体系。
成立于1999年的同欣进修学校,到现在已经经历了将近20年的发展。在这相当长的一段时间内,同欣进修学校培养了一大批不错骨干教师以及教育精英团队。在他们的精心策划下形成了以“You win”教学法为代表的个性化的教学方法。这在教育培训机构里是很少见的这种先进的教学方法,对于同欣进修学校来说,是一个划时代的转折。
发展速度快,校区数量多。
作为拥有19年发展经验的教育品牌,同欣进修学校在教育培训领域开启了很多先河。现在同欣进修学校进入阶段,建设了1200余家的直营校区,这些校区遍布全国400多个城市,成为校区数量较多、学生数量较多的教育辅导机构。截止到现在为止,同欣进修学校已经累计为200万有需要的学生进行了辅导,并且使他们的成绩得到了显著的提高,获得了显著的教育成果。
拥有先进的教育制度,竞争力强。
从2004年开始,同欣进修学校开始进入商业化和产业化的运作形式,并且建立了多个先进的制度,包括专职教师制度、教学规范制度、标准化管理制度,这推动了同欣进修学校的发展,使之成为竞争力强、实力强的教育机构。
创立能力强,教育形式多样。
针对辅导机构容易出现的教学缺乏一定的体系规范,对于学生没有一个合理的长期规划等这种乱象,同欣进修学校想办法予以各个击破。在学生进入教育机构之时,同欣进修学校会根据学生的具体情况来进行一个系统的课时规划。做到规划清楚,教育课程结束之后,也容易做对比这样学生的进步显而易见。在教授课程知识,会想方设法创立多种形式的教学,激发学生的学习兴趣,让学生从要我学变成我要学。
专注课程的打造。
同欣进修学校不同于教育品牌,只是漫天撒网,注重学员数量忽略教学质量,而同欣进修学校从管理上和教学质量上苦下功夫,不仅研发出了智能管理系统,而且还培养了一专多能的教师队伍,让每一个学员都能够获得高精尖的教育水平。
教学理念集中多家智慧,开创了个性化教育的模式。
同欣进修学校不仅认识到学生的差异性,而且还尊重每一个学生的个性,以尊重为前提,使每个人都能够得到自由充分的发展,彰显个性化的魅力。同欣进修学校的教育理念融合了中外多个教育的智慧,开创了先进的教育理念。在教育理念的引导下,以学生为主题,充分发挥学生的主动积极性。开启了个性化教育模式的先例。
拥有一支负责任的,专业素质高的教师队伍。
同欣进修学校的师资力量雄厚,很多老师素质高,学历高,而且还拥有多年的教学经验。他们热爱教育事业,并且能够为每一位学生负责。在学生入校之时,根据学生的徐学习情况,制定个性化学习辅导方案,然后再进行一对一的辅导。在辅导的过程当中,不仅仅只注重成绩,而且还比较注重学生的勤劳、认真刻苦、积极乐观的培养,争取培养出人格健全成绩优异的全面发展的学生。
细致的学习跟踪,科学的优胜模型分析。
同欣进修学校会每堂课、每天、每月、每年来记录学生的学习情况。详细的记录有助于对学生真实情况的分析和掌握。在与家长的多方面的配合当中,提高/增加学生能够脚踏实地,稳定快速的提高学习成绩。在同欣进修学校培训机构,还总结出了一套个性化的教育精华理论和先进教育理论相结合的优胜模型优胜模型。它包含三大因素,六大理论,它可以帮助老师学生分析学生在学习过程当中产生的问题以及问题的原因。
宣传到位口碑较好。
同欣进修学校曾经在非你莫属、北京电视台、电视台等多个大型全国媒体当中出现,合格的企业形象以及较强的实力展现,吸引了很多朋友的注意。现在很多加盟者受到了同欣进修学校轻资产、预收费等方面的吸引,所以都有意要加入同欣进修学校。现在同欣进修学校的个性学习中心已经分布在400多个城市,达到了1000多家,而这个数字还在不断的增长当中,每年开业的新校区的量会保持在30%到50%之间。
Step1:合作咨询阶段
咨询项目—实地考察—合作评估—经营计划探讨—可行性分析—签署合同
Step2:分校开业前期
店铺选址—执照申办—店铺装修—师资培训—平台使用—施工验收—人员招聘--开业策划—市场推广—-开业预热
Step3:分校开业运营
正式开业—学生安排—客情服务—总部持续性运营支持
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